• Auswahl: Wer kennt es nicht... den richtigen Job zu finden, ist gar nicht so einfach, denn einen Job wechselt man nicht jeden Tag. Und genau dabei unterstützen wir dich mit einer Vielzahl von TOP-Arbeitgebern, überdurchschnittlichen Benefits und coolen Teams.
  • Kennenlerngespräch: Vorbereitung ist alles. Dein Talent Manager steht dir daher bei der Vorbereitung und Lebenslaufoptimierung zur Seite.
  • Verhandlungen: der Schritt zum Traumjob ist manchmal nur eine Verhandlung entfernt. Wir unterstützen dich bei den Gesprächen, sodass du immer bestens vorbereitet bist.
Erfahrungen & Bewertungen zu Matthias Clausen - MCdigital

FÜR BEWERBER:INNEN

Hier findest du als Bewerber Jobangebote von Unternehmen, die bereits neue Wege gehen und die Veränderungsbereitschaft zeigen, um zu wachsen.

Diese Unternehmen entscheiden im Bewerbungsprozess nach Charakter. Daher brauchst du bei uns kein Anschreiben und keinen geschönten Lebenslauf für deine Bewerbung.

BEWERBUNGEN OHNE ANSCHREIBEN

BEWERBUNG MIT WENIGEN KLICKS

DIREKTE KOMMUNIKATION MIT EIGENEM ANSPRECHPARTNER

UNTERSTÜTZUNG BEI DER AUSWAHL, DEN GESPRÄCHEN UND VERHANDLUNGEN

FÜR ARBEITGEBER:INNEN

Mehr Bewerber durch authentische Recruitingkampagnen gewinnen. Das ist der Wunsch eines jeden Personalverantwortlichen und Unternehmers.

Denn gesundes Wachstum ist ohne die richtigen Mitarbeiter und einem starken Team nicht möglich. Wer sich also mit dem Thema Recruiting beschäftigt, wird schnell feststellen, dass Methoden, die noch vor ein paar Jahren wunderbar funktionierten, heute kaum Erfolge erzielen.

Als digitale Marketingexperten unterstützen wir unsere Kunden mit bewährtem Praxiswissen aus über 15 Jahren Erfahrung und innovativem Marketing dabei, Ihre Recruiting- und Onboardingprozesse effizient und nachhaltig zu gestalten.

Bewerbungen 24/7 rund um die Uhr.

Werde als Arbeitgeber online sichtbar und erreiche die Fachkräfte, die Dich und Dein Unternehmen wirklich voran bringen.

Mit "richtig gutes Personal" schöpfst Du immer aus einem Pool an Talenten.

Qualifizierte Fachkräfte

Erschaffe Strukturen und starke Teams, in denen ein WIR-Gefühl gelebt wird und in dem Mitarbeiter selbstständig arbeiten und sich mit Deinem Unternehmen identifizieren.

Neue Wachstumsrekorde

Durch kompetente Mitarbeiter, die ihren Job gerne und mit Begeisterung machen, wirst Du neue Wachstumsziele erreichen.

BEREITS MEHR ALS 3500 BEWERBUNGEN

KNOW-HOW 

Wie schaffen wir es innerhalb von 30 Tagen mehrere Bewerber mit Unternehmen zusammenzubringen, die auch zueinander passen?

Durch unsere Expertise im Bereich Onlinemarketing setzen wir praxiserprobte Recruitingstrategien ein, um intrinsisch motivierte Kandidaten zu finden. 

Dabei nutzen wir ausschließlich die aktuell am besten performenden Strategien in Social Media und legen unseren Fokus auf Mitarbeiter:innenbindung, Employer Branding und Analytics, KI und Automation.

Fragen als Bewerber:innen offen?

Wir haben die Antworten:

  • Ja, ist das nicht wunderbar? Unsere Dienstleitustung ist für dich als Talent absolut kostenfrei und das wird auch so bleiben.
  • Ja, ist das nicht wunderbar? Unsere Dienstleitustung ist für dich als Talent absolut kostenfrei und das wird auch so bleiben.
  • Weil wir all die Herausforderungen vor denen du stehst selbst erlebt haben und mit RichtiggutesPersonal.de dafür eine Lösung kreiert haben. Wir alle wollen, dass ein Jobwechsel so einfach wie möglich ist und Entscheidungen schnell getroffen werden können. Mit RichtiggutesPersonal.de hast du die Plattform gefunden, die dir speziell im Industrie-, Vertriebs- und Service-Bereich den Jobwechsel so einfach macht, wie nie. Bei uns findest du die passenden Jobs ohne überhaupt selbst zu suchen. Dafür sorgt unser Talent Success Team.
  • Na klar, wir sind immer für dich da. Bereits direkt nach deiner Bewerbung auf einen unserer Jobangebote hast du die Möglichkeit, direkt mit deinem persönlichen Talent Manager zu sprechen, der dich bei allen Fragen unterstützt.
  • Bereits direkt nach deiner Bewerbung erhältst du eine Benachrichtigung per E-Mail. Danach rufen wir dich innerhalb von 24 Std. an, um dich noch besser kennenzulernen.
  • Deine Bewerbung können nur wir von RichtiggutesPersonal.de sehen. Erst nach einem Gespräch mit dir und deinem Einverständnis sprechen wir mit dem entsprechenden Arbeitgeber über deine Bewerbung und vereinbaren ein gemeinsames Kennenlernen.

Die Gründer

Sina Clausen

Vertriebs- und Personalleitung

Als Vertriebs- und Personalleitung begleitet Sina Arbeitgeber:innen und Kandidat:innen im Bewerbungsprozess und macht sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber:innen fit im Bereich Verkauf.

Matthias Clausen

CEO & Founder

Ein börsennotiertes Luftfahrtunternehmen, eines der größten Energie- und Automatisierungstechnikkonzerne sowie ein liechtensteinischer Werkzeughersteller sind nur einige Unternehmen für die Matthias bereits als Arbeitnehmer im Vertrieb, Marketing und der Prozessoptimierung gearbeitet hat.

Matthias begleitet heute unsere Premium-Kunden im Projekt, sodass jede Kampagne erfolgreich abläuft und berät Geschäftsführer und Marketing-Verantwortliche bei der Umsetzung ihrer Mitarbeiterkampagnen. 

Das Ergebnis: über 2400 Bewerbungen, die allein im letzten Jahr mehr als 85 Einstellungen brachten.

AKTUELLE JOBS FÜR DEINE BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG:

Dein nächster Schritt für ein Arbeitsverhältnis mit Wert. 

"Richtig gutes Personal" verbindet Menschen mit einem Ziel: persönlich und beruflich erfolgreich sein!

MS Clausen GmbH

Willy-Brandt-Allee 31a

23554 Lübeck

 

Tel.: +49 45 120 / 228-327

E-Mail: info@msclausen.de

RichtiggutesPersonal.de 

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